岗位概述:

负责本区域的销售运作，以实现区域的销售目标（销售量、增长率、占有率、经销商数量、利润等），对区域的销售执行效果负全面责任，保证本区域市场的持续健康发展.


工作职责:

1.负责完成区域的销售目标、保证公司政策、方案的贯彻执行;

2.维护现有渠道，完善开发新渠道，保持渠道的健康持续发展，有效开发维护、管理激励所负责区域的销售商，维护发展产品品牌;

3.服务经销商，积极指导客户制定市场发展计划，并协助客户达成计划;

4.制定并执行本区域的年度、季度、月度销售计划、费用预算，并对各销售指标进行分解推进;

5.协助制定中长期发展策略，为整体营销决策提供建议;

6.负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量;

7.做好对经销商的日常沟通和服务，协助联系设计宣传展示、制定销售方针、激励政策;

8.负责本区域市场一线信息的及时收集、分析与反馈，了解本区域的市场状况、经济实力、消费特点，做好销售分析与预测;

9.负责对本区域内相关经销商及销售人员进行培训、激励、指导;

10.对公司的服务质量及售后政策等提供建设性意见.


任职要求:

本科以上学历，具有区域服务和管理工作经验，接受过营销、管理等专业培训，具有良好的营销策划能力和管理领导能力;

有人力资源、市场营销方面的咨询管理经验者优先;

3年以上销售及客户服务工作经验，具有服务代理商、经销商经验;

具有汽车相关产品区域经理服务经验以及4S店工作经验者优先;

善于自我激励，能承受工作压力，良好的电脑操作技能;

具有出色的人际交往和销售谈判能力，优异的沟通技巧，拥有良好的客户关系和渠道;

良好的商业道德和诚实品质;

高度的工作热情，良好的团队合作精神，良好的协调、组织与开拓能力.

电子邮件：hr@v-koolchina.com.cn

公司地址：上海浦东大道2123号龙珠广场2203室

	输入您的搜索字词 提交搜索表单
	Web 1010job.com