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重点城市职位要求分析

上海、北京、广州、深圳、重庆等重点城市职位要求分析

● 对求职者的语言要求


从针对上海、北京、广州、深圳、重庆五个重点城市企业发布的职位中,对求职者语言要求所作的抽样调查图中可以看出,上海对于英语和日语的普及度都是最大的,企业在招聘时,普遍要求英语水平达到熟练程度(如图)。


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另外,在行政/后勤中,有些还要求法语、朝鲜语,销售人员更是除了前面所提到的语言外,还要求有德语,且规模差不多跟上日语的比例。小语种人才在市场上拥有较大的潜力。



● 对求职者的工作经验要求


在统计的职位要求信息中,关于对求职者工作经验要求的年限通常是:不限、1年、2年、3年、5年。


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从上表可看出,有2年、3年工作经验的求职者是企业在网上招聘时最欢迎的,也是企业网上招聘的主体,3年的优势则相对更大些。5年以上的人群在网上招聘的比例相对较少,一方面可能是这些人群在社会上已积累了一定的基础和人脉关系,求职时有更多的选择,不一定完全在网上进行,另一方面,要求5年以上的职位大多为中级或管理职位,本身这类职位的数量也更少。另外,为了吸引到足够多的人才,包括一些高学历少经验,或是低学历高经验的人群,企业在招聘时也有很多标出了“不限”,且这个数量遥遥领先。



学历要求


一般企业对求职者的学历要求主要是: 本科、大专、中专、不限,等。


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从图表可看出,本科大专是供需主流,在上海和深圳,本科学历者优势领先,而其它三个城市,则是大专领先,由于高等教育的普及,中专群在逐渐减少,企业对中专学历人群的招聘也在减弱。



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