1010Job 精英招聘首页2007年网络招聘职位分析报告息 →网络招聘介绍
 
Google
 
 


2007年网络招聘职位分析报告_网络招聘概念

网上招聘相关概念

招聘


招聘就是通过各种信息途径寻找和确定工作候选人,以重组的质量和数量来满足企业(或组织)的人力资源需求的过程。招聘工作主要有3个方面,包括制定招聘计划、实施招聘计划、评估招聘效果。



网上招聘定义


网上招聘也可称在线招聘或电子招聘(E-Recruiting),是利用互联网技术进行的招聘活动,包括发布职位信息、收集整理简历、在线面试与在线测评等招聘程序。网上招聘不仅仅是将传统的招聘业务复制到网上,而是互动的、无地域限制的、具备远程服务功能的一种全新的招聘方式,它的出现给招聘方式带来深刻的变革。



网上招聘参与者


包括招聘企业、招聘网站和求职者。招聘企业向招聘网站提供企业招聘信息;招聘网站作为一个信息中介平台,将许多招聘企业的大量招聘信息进行汇总、整理、分类后发布在网站上;求职者通过浏览招聘网站获得招聘信息,再结合自身条件与招聘要求进行比较,选择目标应聘企业和职位,并将自己的求职信息发送给招聘企业。招聘企业通过筛选求职者信息,确定面试应聘人选,再进一步完成招聘计划。


中文搜索门户网站

1010Job 的搜索区里,只要输入相关的行业职能,或是某一关键词,就能找出相关搜索的行业、职位、企业等信息,让你只要上了1010job,就能找到自己想要找的求职信息。


其他知名招聘网站还有:

  • 51Job 前程无忧招聘网站
  • 中华英才网
  • 智联招聘网站
  • 上一页: 职位简介 职能职位介绍

    下一页: 调研方法

    关于我们 |    加入我们 |    JOBWIKI |    隐私声明 |    联络我们 |    合作伙伴 |    友情链接
    个人会员服务查询:customer@1010job.com 800-820-5165 ┊ 2007 版权所有 不得转载 ┊ ICP证:沪B2-20060011
    www.1010job.com为香港才库媒体集团 (香港联交所上市股票代号:550)成员 流量统计