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CIT：租赁业求才重稳

发表时间：2007-5-31

集投资、融资、变现、促销和资产管理功能于一身，租赁业是与银行业、证券业、保险业、基金业、信托业并列的金融产业之一。日前，福布斯全球500强、财富美国500强、第二大金融租赁公司——CIT集团的亚洲区董事总经理李思明先生接受本报记者独家专访，首次谈论其在华团队的发展宏图。■徐吉

        成立于1908年的CIT拥有深厚的融资资源和行业背景，全球财富排行榜前一千强中有超过百分之八十的公司是其客户，它也是前三大租赁公司中唯一一家非厂商背景的专业服务公司。
        今年，CIT将其亚太区的管理中心和运营中心从香港迁至上海，落址浦东陆家嘴金融区，李思明先生是倡导者之一，这在跨国公司中也是相当大的一个举措，“我们认为上海是未来，我们应该在未来这个地方待下来，再加上CIT亚太区目前一半业务都在中国，因此，我们决定把管理和运营中心放到上海来。”
        在接下来的两年目标中，CIT亚太区业务将要翻两倍，李思明自言“压力非常大”，但也非不可能完成的任务。“我们在办公设备、印刷设备、教育设备、医疗设备，以及建设设备等领域都成立了专门项目组去拓展市场，并且还在不断发掘新的市场机会，比如说日本和印度。”

新兴市场机会涌现
         租赁业在中国还是一个新兴产业，市场渗透率仅达万分之三，但从全球来看，该市场已经相当火热，据《世界租赁年报》显示，2004年全球租赁市场总额达到5，791.3亿美元。特别在CIT的大本营美国，租赁业务的市场渗透率高达29.9%。
         除CIT亚洲区董事总经理职衔外，近期，李思明先生还被在华的租赁公司推选为中国外商投资企业协会租赁业委员会会长，他表示，国内租赁业二十多年发展中经历很多波折，一来由于国内企业对租赁业务不了解，运营中风险控制不佳，二来是由于政策规则不明，大多来华投资的外资企业选择低调姿态，闷声做生意。
        但他直言，市场机会已经摆在眼前。“以我们CIT在华发展所见，2001年是一个转折点，越来越多的跨国公司来中国投资建厂，把设备租赁的需求和市场机会带到中国来；而另一方面，随着国内公司海外上市，他们在融资过程中，也开始接受现金流管理理念，设备更强调使用而非拥有。”
         随着国内金融环境进一步规范和细化的管理规则相继出台，包括CIT在内的一批国内外公司都在纷纷加快拓展租赁领域的步伐。

团队扩容觅好苗子
        CIT亚太总部在上海落定后，CIT内地团队增聘需求强劲，据了解，在过去一年，CIT新招了将近一百名员工，到今年年底，其团队规模计划达到二百人，接下去几年，也会有非常积极的计划。
        “其实五年之前，我在中国行业内会议上就在说‘缺人才’的问题了”，在李思明看来，人才将是很大挑战，“行业内优秀人才，特别是管理型人才很少，高校对这方面的培养也几乎是空白，我们主要通过内部培训来培养人才，因此，招聘时很看重应聘者是否具备潜质。”
        为了鼓励更多行业外的人才积极加盟，李先生一再言及，租赁业并不神秘，对专业要求也不是很苛刻，租赁经验可以在工作中得到培养。但从人力市场了解的各种信息来看，要进CIT可不容易。
        对此，李先生也觉得很无奈，只能把原因归于租赁人做事谨慎并习惯规避风险的风格。“我们做的是金融业务，管理的是设备商和承租人之间的关系，人是最重要的, 个性要成熟，人品诚信可靠，具有亲和力，在人际交往中必须有一种敏锐度，能够判断风险。因此，即使过了简历筛选一关，面试时淘汰率也不低。”
         他透露，“在接下来新一轮招聘计划中，CIT将会开放更多招聘渠道，有跨国公司工作经验或是IT行业背景的人会较受关注，求职者的简历应该写得简明扼要，但是要重点突出以往的工作业绩。”

授权员工给予发展
找到好苗子其实只是CIT在华扩建团队的第一步，李思明表示，“培养和发展员工能承担更多责任，才是CIT最大的目标。接下去，业务成倍的增长，管理职位必有增加，目前我们在亚太区就有好几个高层管理职位还空缺着，只要个人能力够，一定会有很多发展机会的。”
他颇为自豪的是，过去几年CIT培养的潜力员工大多都留在公司，少数离开的员工也在行业其它公司有不错的发展，“我们重视对员工的授权，强调前期的培训和行为指导。例如，在风险管理的可控范围内，在设计和评估租赁方案时，员工可以自行做出判断和选择”，他谈到，“作为管理者并不是把所有决定权抓在手里就是最安全的，而是要带动所有的人，一起把风险降到最低。”

企业小档
CIT集团（美国纽约证交所上市公司，代码：CIT）成立于1908年，总部位于美国纽约，是一家全球领先的以企业和个人消费者为服务对象的金融公司，在全世界范围内为30多个行业的客户提供广泛的金融和租赁产品以及咨询服务，旗下管理的资产将近800亿美元。其分支机构遍布北美、欧洲、拉丁美洲和亚太地区，雇员数逾7,500人。CIT亚太区总部和服务中心设在上海，在北京、广州、厦门、台北、香港、吉隆坡、首尔和新加坡等城市均成立了融资机构。
公司网站：www.cit.com

名词解释：
金融租赁
金融租赁是指：出租人根据承租人的请求，按照承租人在与其利益有关的范围内所同意的条款，与第三方(供货商)订立供货合同，购买承租人指定的固定资产，在出租人拥有该固定资产所有权的前提下，以承租人支付所有租金为条件，将一个时期的该固定资产的占有、使用和收益权转让给承租人。这种租赁具有融物与融资双重功能，因而被看作是一项与设备有关的贷款业务。金融租赁可以分为三个大的品种：直接融资租赁、经营租赁和出售回租。

Good article. help me understand more about leasing.
美国/加拿大网友 IP：206.212.*.*

评论时间：2007-6-4 19:40:02

手机打全国任何电话只需8分钱,电信灵通卡，类似于固定电话IP卡,与原手机绑定,用户无需更换原有的号码、无需改网、完全不影响原手机的正常使用 (固话小灵通不能使用)，打全国任何电话全天不分时段1毛5（系统扣费，不另收手机市话接入费），代理最低只需8分钟,该卡全部为实物卡，打电信客服电话089810000可认证,详情进www.089810000.net QQ:514966597(加时请注明:卡) 电讯业是一个非常隐藏的暴利行业，它区别于任何传统行业，大多普通产品只是一次消费两次消费或者半年都消费不了几次，也就是说您的新客户要不断拓展才可以；而电讯业不同，它天天消费甚至秒秒消费!客户用了第一个月便会用第二个月，也就是意味着您这个月赚了他们的钱下个月还是一样赚他们的钱!您的客户越积越多，您的收入也越来越大，天天累加，月月收益--比如这个月收入1000元，那么下个月的起点就是1000元~!只要肯吃苦,努力经营，持续发展,用心服务，实实在在，一段时间下来一千个客户很快便累积了,到时还用投简历看脸色等通知吗?而且这个兼职作也可以的,自己用着省钱,介绍别人用还可以赚点上网钱何乐而不为呢
江西南昌网友 IP：218.64.*.*

评论时间：2007-7-6 16:29:57

”过去几年CIT培养的潜力员工大多都留在公司”？这句话的真实性有待考证呦。。。
河北石家庄网友 IP：60.0.*.*

评论时间：2007-7-21 2:43:54

共有 1 页评论 [ 1 ]

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